古驰总裁兼首席执行官MARCO BIZZARRI于2017开云可持续发展讲座 提出名为“CULTURE OF PURPOSE”可持续发展计划与两大承诺。

【时尚芭莎网讯】Ankey

2017年10月11日，伦敦 – 在伦敦时尚学院召开的开云可持续发展讲座上，恰逢国际女童日，古驰总裁兼首席执行官Marco Bizzarri揭露了品牌未来十年名为 “Culture of Purpose”全新可持续发展计划以及两项重要承诺。

在开云可持续发展讲座上，Marco Bizzarri对话Eco-Age创办人和创意总监Livia Firth，探讨古驰对于十年“Culture of Purpose”可持续发展计划的壮志雄心，旨在为品牌创建更具责任心的商业模式奠定基础。
在开云集团可持续发展的框架下，该计划主要体现在以下三大核心

环境 – 古驰承诺将减少其对环境造成的影响，并设立了具有挑战性的目标以打造精品零售行业的全新标准，例如保证95%的稀有皮材质可追溯原产地。

人文 – 古驰将认可其员工的价值，致力于提高创作商品的员工生活条件并支持社区可持续发展，例如富有责任心地和创新性地管理供应链（古驰最近荣获”可持续发展奖”意大利绿毯时尚大奖）、性别平等（担任高级经理职位中59%为女性、发起支持女童和妇女赋权运动）、多样性与包容性。

新模式 - 古驰正在通过应用高科技创新来解决提高其生产与物流效率。比如建立一个孵化器和创业环境来促进公司内部的创新。

在谈到具体的计划时，Marco Bizzarri表示，“我们全新十年’Culture of Purpose’可持续发展计划主要有三大核心：环境、人文和新模式。古驰现已加入国际零皮草联盟，并成为联合国儿童基金会女童赋权倡议的创始伙伴，表明我们完全致力于使可持续性成为我们商业模式的战略核心。”
当解释古驰渐进商业模式的来源时， Bizzarri先生则将这归功于他与古驰创作总监亚力山卓·米开理（Alessandro Michele）共同的理念，“选择创作总监时，我倾向于寻找那些能与自己分享相同的价值观并坚信其重要性的人。当我第一次见到米开理的人，我立即感受这一点。当我们在一起工作，致力于目标文化，承担责任，鼓励尊重、包容和赋权，我们要为渐进方式下的可持续发展创造必要条件。

•国际零皮草联盟承诺
古驰宣布自2018春夏系列开始，不再使用、推广或宣传动物皮草。鉴于其与LAV和The Humane Society的长期合作伙伴关系，古驰正式加入国际零皮草联盟(FFA)，关爱那些被剥夺皮草的野外或者养殖的动物，以及他们因此所遭受残酷行为。古驰通过组织慈善义卖现有的动物皮草，以资助LAV和The Humane Society组织。

•女童赋权倡议（Girls’ Empowerment Initiative）
古驰在其长期资助男女平等运动的基础上，将作为联合国儿童基金会女童赋权倡议的创始伙伴，额外捐赠100万欧元。这将有助于联合国儿童基金将有逾50000名女孩可通过该项目获得资助，超过150000人可间接得到帮忙。由相关资金与项目联合支持，古驰与联合国儿童基金会共同承诺，将全力支持2030可持续发展目标（2030 Sustainable Development Goals）、尤其是第五个以性别平等和赋权女性为目标的实现。

在开云可持续发展讲座上，可持续时尚中心（Centre for Sustainable Fashion）还宣布了2017年开云可持续发展时尚大奖获奖品牌为Gucci与Stella McCartney。

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